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以KPI为核心的绩效管理体系
   
   

2021年3月20日



PUMP
第一局部  绩效管理及绩效考核    1、管理的核心是人的管理    2、人力资源管理的核心是绩效管理    3、什么是绩效管理    4、什么是绩效考核    5、绩效管理系统第二局部 KPI及KPI绩效考核    1、什么是KPI    2、KPI绩效考核体系    3、 80/20、 PDCA、5W2H和鱼骨图 介绍
目   录
第三局部 绩效方案：KPI考核体系的建立〔P方案〕     1、KPI体系建立的六个根底     2、KPI选择的四项原那么     3、KPI选择的三大来源    4、KPI选择的三种方法    5、公司、部门和岗位KPI的建立    6、KPI的定义和描述    7、KPI权重确实定     8、KPI标准确实定 第四局部 绩效实施：KPI考核体系的运行〔D执行〕    1、绩效辅导    2、数据收集形成记录    3、经营检讨    4、中期述职评价

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关键词：KPI 人力资源管理的核心 人力资源管理 绩效管理体系 管理的核心