[学习资料] 安徽省公立医院与社会办医院医护人员工作满意度比较研究 [推广有奖]

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ruhemiadui 发表于 2024-11-11 07:28:00 |AI写论文

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安徽省公立医院与社会办医院医护人员工作满意度比较研究
目的以安徽省15家医院的医护人员为研究对象,分析比较公立医院与社会办医院医护人员工作满意度水平及关键影响因素。方法采用随机抽样法,在皖北、皖中和皖南随机抽取6个公立医院和9个社会办医院,运用工作满意度量表通过自行匿名填写的方式,调查当日在岗的医生和护士。
采用描述性分析、两独立样本t检验,卡方检验,非参数检验、多元线性回归和多元logistic回归等方法进行统计分析。结果(1)医护人员工作总体满意度116.70±18.262分,仅同事关系、领导和工作性质维度得分达到“满意”水平,得分在14.51~14.64之间;医护人员薪酬、福利及工作流程3个评价维度满意度平均得分均较低,公立医院工作流程维度得分最低(10.75±2.438分),社会办医院福利维度得分最低(11.46±3.557分);(2)公立医院医护人员薪酬、福利和激励维度满意度得分显著高于社会办医院(P&lt;0.05);(3)医疗机构类型、职业、年龄、职称、现单位工作年限、近两年是否参与专业学术会议、失业保险、生育保险和住房公积金是医护人员工作总体满意度、薪酬、晋升、领导、福 ...