招聘面试技巧入门(最终)

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非人力资源部门的人力资源管理系列(xìliè)课程之一
  选人策略与行为(xíngwéi)面试
第一页，共47页。
课程(kèchéng)内容提要
1、选错人的原因(yuányīn)2、目前招聘流程3、行为面试法4、传统招聘中的问题5、易学易会的面试技巧
第二页，共47页。
选人(xuǎn rén)是一项投资决策
选人过程类似投资工程的可行性论证过程人选错了将产生的本钱:1、选人的时机本钱2、人员到岗后的培训本钱3、人员离职后泄露公司核心机密的本钱4、赔偿本钱5、流失(liúshī)其他优秀员工的本钱〔中高层岗位〕等等。
第三页，共47页。

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关键词：招聘面试技巧 面试技巧 人力资源管理 人力资源部 人力资源