招聘工作操作流程及方法(最终)

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工作(gōngzuò)分析专题
            ——操作(cāozuò)流程及方法
第一页，共26页。
工作分析的根本(gēnběn)流程
工作(gōngzuò)信息提取
工作(gōngzuò)信息分析
部门功能与职责部门任务清单部门权限一览表岗位职责岗位工作清单
访谈问卷工作日志HRM软件…
工作清单分析重点工作分析任职资格分析
招聘要素学历要求特定能力特定知识特定经验考核要素培训要素
工作说明书
应用于HRM的各项职能
第二页，共26页。
第一阶段
部门职责、任务(rèn wu)清单与岗位职责
1、填写工作日志：各部门连续(liánxù)填写10个正常工作日的工作日志，以便查清每个岗位目前所从事的所有工作和工作任务构成，了解每个工作的不同职能的时间分配；具体填写格式参见附表一。
第三页，共26页。

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关键词：操作流程 工作日志 岗位职责 工作分析 学历要求