楼主: 打了个飞的
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[课件与资料] 年终绩效考核与绩效面谈 [推广有奖]

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打了个飞的 在职认证  发表于 2024-11-20 17:40:35 |AI写论文

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年终绩效考核与绩效面谈
破冰讨论
企业管理的各个组成部分中,您认为哪一个部分对管理者来说是最为重要的?   -- 招商引资?  -- 产品研发?  -- 技术质量?  -- 市场销售?  -- 客户服务?  -- 其他部分?
1、WTO时代,市场的竞争将更加残酷和激烈。2、竞争的核心是科学技术的竞争,谁掌握了先进的科学技术谁就会在竞争中立于不败之地3、先进的科学技术是依靠人来掌握,依靠人来发展的。科学技术的载体是人而不是科学技术本身。4、由此,说到底还是人的竞争,即人才优势的形成,人力资源开发与管理水平的竞争。5、人才不会自己产生或生成,需要靠发展、培训、教育、6、企业的竞争实质上是人力资源管理制度的竞争。有了好的制度,没有人才也能把人才吸引过来;反之,没有好的人力资源管理制度,即使有了人才,人才也会离去。结论:人力资源管理制度已成为决定企业生死存亡的关键因素。
  人力资源管理的重要性
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关键词:绩效考核 人力资源管理 人力资源开发 立于不败之地 科学技术

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