楼主: 打了个飞的
162 0

[学习资料] 建筑工程公司违章人员管理规定 [推广有奖]

  • 0关注
  • 25粉丝

已卖:7224份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

院士

98%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
3465 个
通用积分
4711.2011
学术水平
8 点
热心指数
9 点
信用等级
8 点
经验
18726 点
帖子
2182
精华
0
在线时间
1384 小时
注册时间
2024-5-25
最后登录
2025-12-22

楼主
打了个飞的 在职认证  发表于 2024-11-21 16:44:33 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
管理制度参考范本
建筑工程公司违章人员管理规定
撰写人:__________________
部 门:__________________
时 间:__________________
一、目的和范围
1.1为贯彻安全第一、预防为主,强化安全生产监督管理,控制施工作业的违章行为,实现个人控制违章,班组控制异常,作业分部(分公司)控制未遂,项目部(公司)控制轻伤,工程局控制重伤的安全生产目标,制定本规定。
1.2本规定适用于工程局局属的建筑安装工程施工、工业生产及设备维修租赁等经营活动。
1.3对违章作业人员的管理,除应符合本规定外,尚应符合国家现行有关强制性标准的规定。
二、管理职责
3.1局安质部负责汇总、分析、定性和各类安全违章信息数据及向人力资源部提供开除类的违章作业人员信息。
3.2局属二级单位安质部是各单位安全违章信息的归口管理部门,负责违章作业人员的记录、汇总、数据分析及采取措施纠正,并负责向局安质部上报严重违章类(黑色上岗作业牌)、开除类的违章作业人员信息,安全员对其上报的员工违章数据信息的及时性、准确性、完整性负责。
3.3局人力资源部负责对开除类违章作业人员的违章信息 ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:人员管理 建筑工程 建筑工 建筑安装工程 人力资源部

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-23 07:21