街道绩效考核方案

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

街道绩效考核方案
各行政村、各有关单位：
为了充分调动各村、各站所的工作积极性,认真贯彻落实科学发展观,推进我街道经济、事业各项工作的全面发展。加快推进“两制一配套”工作的落实,在参考市对乡绩效考评办法和对村级班子工作绩效量化考评参考标准的前提下,结合本街道的实际情况,特制定本方案：
评估对象
第一类：各行政村
第二类：各站、办、所人员
评估的主要内容及分值安排
（一）基本分600分。考评内容：行政村以当年承诺制完成情况为主；站、办、所人员以挂村工作和完成街道重点工作任务为主。
（二）加分：400分。考评内容完成相关重点工作或有关工作受到上级表彰的,加分累计超过400分的以400分计算。
（三）扣分：400分。考评内容违反相关规定、相关重点工作完成的质量差或有关工作受到上级通报批评的,扣分累计超过400分的按400分计算。
具体考评办法
第一类：各行政村
（一）基本分600分。
各村上墙的当年承诺要完成的各项具体工作,各项工作的分值安排,街道办根据各村的承诺事项,年初设定分值,年终进行考评设定。
（二）加分400分。
①新引进一个注册50万以上工业项目且当年固定资产投入100万元以上的 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：绩效考核 科学发展观 工作积极性 科学发展 主要内容