2022年人事助理年度工作总结

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人要学会经常〔总结〕自己，人生就是一个不断反省不断进步的过程，总结有利于准时找到自己的缺乏并改正，下面是我为大家整理的关于2022年人事助理年度〔工作总结〕〔范文〕，期望对您有所关怀。
2022年人事助理年度工作总结范文1
20__年，__公司在集团人力资源部的正确领导下，依据公司全年工作思路和打算，有序的开展了各项人事工作，现将__公司上半年人事工作及下半年主要〔工作打算〕汇报如下：
一、20__年工作状况
1、主动做好培训基础工作，今年，__公司依据集团公司培训工作的整体要求，结合目前__公司实际，制定出20__年公司年度培训打算，并在今年上半年工作中逐步进行开展实施：
一是规范〔入职〕培训工作，__公司运营4年以来，员工培训是比较弱的环节，没有系统的培训体系和规范的培训打算和培训资料，20__年，公司从入职培训着手，规范入职培训流程，设置了公司简介、公司制度、养护基本学问、机电系统运营和礼仪礼节课程，固定授课老师，书面化培训资料，借此打开培训体系设置工作。
二是强化岗位业务培训，今年，__公司为进一步提高一线人员的业务学问和技能水平，结合实际工作需要，组织了财会学问、技术评定、电 ...

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关键词：工作总结 人力资源部 培训资料 人事工作 入职培训