网络科技有限公司规章制度章程

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《xxxxxxxxxx网络科技有限公司》
规章制度章程
目 录【综合管理制度】
用工管理办法
第一条为适应xxxxx
网络科技
有限公司（以下简称“
xxx”）生产和经营的需要
,规范企业用工
,合理使用人力资源
,依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规相关规定
,结合公司实际情况
,制定本办法
。第二条公司的用工形式分为三类：劳动合同工、和
兼职工。
一、劳动合同工是指与公司签订书面劳动合同的人员
,是公司用工的主要形式
。二、兼职工是指考虑到公司实际情况
,聘用的非全职工作者
,其只需在公司需要其提供支持的情况下
,完成公司所分配的工作内容
第三条壹佳壹公司
用工原则
（以下用工原则适用于本办法第二条所述的各类用工
）一、“因事用人”的原则
招聘必须基于公司生产经营、管理需要和组织架构中某些工作职位产生空缺而产生的人员增补需求。
二、“内部招聘优先”的原则应从控制人力成本费用和优先发挥公司现有人员潜能考虑
,倡导“积极使用公司中合适人员优先于从外部招聘”的方针
,公司鼓励内部员工“毛遂自荐”。
三、“适合适用”的原则
既看文凭更看重实际能力和水平
,以 ...

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