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组织管理实务
为了使人们能为实现目标而有效的工作，就必须设计和维持一种职务结构，这就是组织管理职能的目的。
——哈罗德·孔茨
在《词源》上，中文的“组织”是指将丝麻纺织成布。英文的“组织”（
Organization
）则来源于“器官”一词，即自成系统的、具有特定功能的细胞结构。通用的定义为：所谓组织，是人们为了实现某种目标而形成的人的有序集合，它有三个要素：1）有确定的目标；2）由人组成；3）有自己的系统性结构。
组织管理
（Organizational Management）
就是通过建立组织结构，规定职务或职位，明确责权关系，以使组织中的成员互相协作配合、共同劳动，有效实现组织目标的过程。组织管理是管理活动的一部分，也称组织职能。
组织管理的任务是：1）组织结构设计；2）岗位设计（定岗定编）。
组织设计就是建立一种有效的组织结构框架，对组织成员在实现组织目标过程中的工作分工及协作关系作出正式、规范的安排。概括来说，就是要提供组织结构系统图和编制职务说明书。
像人体由骨胳作为基本框架一样，
组织也是由结构来决定其形状
。组织结构（
Organization Structure
）就 ...
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