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　　人事行政部年度工作总结和计划
　　报告人XXX
　　第一章201*年工作总结....................................1（一）、建立健全合法规范的人力资源管理制度............11、建立绩效导向的薪酬体系..........................12、建立培训制度及计划。............................23、明确岗位说明书..................................44、初步完成公司主经营流程图及相关表格..............5（二）、根据组织结构图为企业配置人才..................51、人员到岗情况....................................52、招聘情况........................................63、人员分析........................................7（三）、建立有凝聚力的企业文化.................. ...

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关键词：工作总结 行政部 人力资源管理 组织结构图 岗位说明书