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聘请专员岗位说明书
工作分析调查问卷
第一部分：问卷填写须知
一、问卷填写目的：
1．这份问卷是为了提供你目前岗位的有关信息而设计的，其目的不是衡量你的业绩和工作效率，它只是分析和描述岗位工作的一个工具。这份问卷
要紧涉及构成你工作的任务和活动以及其它的一些信息，问卷内容将
可不能个别发表，有关资料将由工作分析小组作汇总分析，并编制成〖岗位说明书〗。
2．作为公司
以后人力资源开发与
治理之参考资料。
二、填写原那么：1．客观性：依据任职者目前实际
情形，请以过去六个月之已发生事例及数据为准，不需夸大或缩小；
2．整体性：所有回收的问卷作为统一的整体分析，
可不能涉及到某位
职员。三、填写方法：
1．在填写问卷之前阅读全部内容，以保证回答尽可能准确及完整，如有疑问请与公司人力资源部联络
〔x林亚平 352，贾凤涛 396
〕。2．由于这份问卷涉及的内容和
范畴较广，假如你所完成的目标/任务不在问卷涉及的
范畴内或不敷应用，请将内容填写于另加空白纸张上。
3．此次调查属
选择类题目，请将所选
项填入括号内；属填空型题目，可参考相关资料填写。
四、其它
1．问卷填完 ...

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关键词：岗位说明书 企业招聘 说明书 人力资源开发 人力资源部