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人力资源个人年终工作总结
　　人力资源部门在一个公司中是较为重要的部门之一，负责着人事的各项工作。下面是的小编为大家整理的“人力资源个人年终工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读!查看更多内容请关注!
　　人力资源个人年终工作总结【1】xx年是xx行业在严峻市场形势下实现转型的基础之年，也是我公司克难前行、取得引人注目业绩的一年。一年来，在公司党组的正确领导和分管经理的大力支持下，在各兄弟部门的紧密配合下，我带领部门员工立足部门岗位工作，紧紧围绕公司“推进业务转型、加强主动管理、确保业绩增长”的战略任务，以提升人力资源管理水平、服务员工为主线，开拓创新，奋力拼搏，加强人力资源管理，完善薪酬制度，牢牢把握各个阶段的工作重点和难点，统筹兼顾，既突出重点又照顾细枝末节，不断提高服务质量与服务水平，以不惧繁难琐碎的的务实精神和精益求精的认真态度，真抓实干，高效的完成了各项工作任务，个人思想素质与综合能力也在学习与工作实践中得到了锻炼和提高。现将个人情况做如下汇报。
　　一、紧紧抓住学习不放，不断提高自身综合素质。
　　人力资源部门人员较少，事务繁杂，需要面面俱到，时间相当紧张，任务相当繁重，工作相 ...

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关键词：工作总结 人力资源 人力资源管理 人力资源部 资源管理