管理岗位员工绩效考核完全手册

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

办理岗位员工绩效
查核手册〔　　　　年度
〕单元：　　　　　　　　　　　　　　
姓名：　　　　　　　　　　　　　　
部分：　　　　　　　　　　　　　　
岗位：　　　　　　　　　　　　　　
公司填表说明1、本手册由人力资源部发给，由封皮、填表说明、岗位职责权限描述、年度工作
方案书、季度工作
方案与完成情况、
查核评价表、周工作
回忆小结，填表抽查记录组成
；1.1 封面
是员工情况和员工编号，由人力资源部填写
。1.2岗位职责
权限描述由员工在
部分经理指导下，本人于年初 月 日填写完成。
1.3年度工作
方案书，由员工本人在年初　月　日前填写完成．
1.4季度工作
方案与完成情况表，
季初方案局部由员工本人在本季初时填写，季末完成情况
局部由员工本人在本季末时填写．
1.5查核评价表由员工
直接主管在次月初３日前与员工沟通时填写．
1.6周工作回忆小结，由员工本人在一周末时，通过自我
回忆并按照季度工作
方案填写．1.7尾页是填表抽表记录，由人力资源部填写．
2、必需用黑色或蓝黑色钢笔填写。
3、制订方案的要求：确定的工作目标应该是具体的，可衡量的
〔能量化的
必然要量化〕，可达到的 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：绩效考核 员工绩效 完全手册 人力资源部 人力资源