2016-淘宝天猫电商团队的销售提成与薪酬制度

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淘宝天猫电商团队的提成设计与薪酬制度方案
一、部门职能
：1.客服部：主要负责售前咨询
，售后及配合市场部工作
;含有职位
：售前客服、售后客服
2.市场部：只要负责市场推广计划制定
，活动等工作;含有职位
：数据分析专员
，直通车广告推广专员
3.物流部：主要负责仓储管理
，配货、打包、发货及配货客服部工作
;4.产品部：主要负责产品整理
，买手，配合市场部进行产品整理
，配合物流
部进行打包配货
，配合客服部进行售后处理
，配合技术部进行产品编辑。
5.数据部：负责网站维护
，产品编辑
，美工;含有职位
:产品摄影师
，平面/网页美工，文案编辑
6.运营部：负责整个
团队管理
，店铺经营
，发展规划
;含有职位
：运营总监，运营助理
7.其他部门
：人事部，财务部，行政部等等
二、薪酬组成
：底薪+福利待遇
+提成+奖金三、底薪制度
：1.客服类：新员工底薪
1500
元，老员工工资
2000
至5000
元，无管理级别底
薪;2.市场类：新员工底薪
1500
，老员工工资
2000
元至5000
元，无管理级别底
薪;3.物流部：无底薪，普通员工保底提成
1500
元，管理人员或 ...

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关键词：销售提成 运营总监 管理人员 仓储管理 网站维护