2019年学院社团行政综合管理制度

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2019
年学院社团行政综合管理制度
第一章总则
第一条行政作为社团日常运行的后勤保障，良好的行政体系有利于社团的长久发展，促使社团不断壮大。本制度作为社团行政管理的体系规范，维护社团的日常运作。
第二条规范的范围主要包括：管理体制，机构部门职责，会议管理，支教管理，奖励惩罚等
第二章管理体制
第三条社团实行社长责任制，社长直接对理事会负责，接受理事会的监督和质询，执行理事会的各项决定。管辖机构部门：长期义务支教委员会、行政管理部、组织事务部、宣传事务部、财务事务部、团支部、网络资源管理部。
第四条理事会直接管辖监督审查委员会，对各机构部门进行监督审查，在职责范围内开展工作。
第三章机构部门职责
第五条行政级别分为：基层事务管理级别、中层事务管理级别、高层事务管理级别。基层事务管理级别包括普通会员、各部门干事；中层事务管理级别包括正副部长、委员会副主席；高
层事务管理级别包括：理事、正副社长、委员会主席。
第六条委员会是由特定活动项目成立的专门管理机构，具有独立策划和执行活动的权力，不具有财务独立管理的权力。
第七条团支部负责与共青团相关的工作，包括思想教育工作，社团文化培养和宣传，矛 ...

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关键词：管理制度 管理体制 行政管理 会议管理 后勤保障