公司员工试用期劳动合同

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

公司员工试用期劳动合同
试用期是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定
,劳动合同可以约定试用期
,但最长不得超过六个月，所以试用期也是要签合同的，下面给大家分享了公司员工试用期的劳动合同，欢迎借鉴！
甲方：____________________________
乙方：____________________________
身份证号：
________________________
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限
试用期为
________
个月，自
________
年________
月________
日至________
年________
月________
日止。二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在
________________
工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为
________________
元(含养老、医疗、
住房公积金
)试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务
1.甲方的 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：劳动合同 试用期 住房公积金 身份证号 大家分享