[学习资料] 农村合作银行调研报告范文 [推广有奖]

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fsaasdfs~ 发表于 2024-11-29 13:32:34 |AI写论文

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农村合作银行调研报告范文
农村合作银行调研报告范文
在人们素养不断提高的今天，报告使用的次数愈发增长，报告根据用途的不同也有着不同的类型。那么大家知道标准正式的报告格式吗？以下是帮大家的农村合作银行调研报告范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
农村合作银行，
xx年由农村信用社改制而来，改制后银行由一级法人变更为统一法人，下设支行，支行下设分理处。改制后银行独立运营，而银行核心员工的选拔与任用是人力资源开发和管理中非常重要的一个环节，其在银行中从事的工作通常与银行的发展休戚相关，因此在银行人力资源管理的整个系统中，核心人员的选拔与任用效果将直接影响着银行改制后人力资源的运作。本报告通过对银行改制后核心员工选拔任用的现状进行分析，梳理出一些问题，并对核心员工的选拔任用提出一些建议。
核心员工的选拔与任用就是使核心员工获得担任某一职
务、承担某项工作的机会、并能够充分发挥其才华与潜能、达到相当的满意程度，这也是“胜任”与“重用”的有机结合。由于银行核心员工通常掌握着银行的核心业务、拥有专门技术、控制关键资源从而对银行
产生着深远影响，因此银行核心员工的使用得当与否，关系到这部分人才资源效用的 ...