企业管理咨询师案例分析:北京同仁医院
导语:北京同仁医院是一所以眼科闻名中外的百年老“店”,下面是的关于这个企业的案例分析,需要了解的小伙伴们一起来看看吧。
百年老院的现代管理启蒙
北京同仁医院是一所以眼科闻名中外的百年老“店”,走进医院的行政大楼,其大堂的指示牌上却令人诧异地标明:五楼
MBA办公室。目前该医院已经从北大清华聘请了十一位
MBA,另外还有一名学习会计的研究生,而医院的常务副院长毛羽就是一位留美的医院管理
MBA。内忧外患迫使同仁下定决心引进职业经理人并实施规模扩张,希望建立一套行政与技术相分离的现代医院管理制度。
根据我国加入世贸组织达成的协议,
xx年,我国将正式开放医疗服务业。
xx年初,圣新安医院管理公司对国内数十个城市的近
30家医院及其数千名医院职工进行了调查访谈,得出结论:目前国内大部分医院还处于极低层次的管理启蒙状态,绝大多数医院并没有营销意识,普遍缺乏现代化经营管理常识。更为严峻的竞争现实是:医院提供的服务不属于那种单纯通过营销可以扩大市场规模的市场——医院不能指望通过市场手段刺激每年病人数量
的增长。
同仁显然是同行中的先知先觉者。
xx年,医院领导 ...


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