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酒店员工聘用合同
聘请方：（以下简称甲方）
应聘方：（以下简称乙方）
甲方聘请乙方担任甲方经营的的总经理为加强管理提高绩效甲乙双方经充分协商签订本合同以资双方共同遵守
一、聘用内容
甲方聘请乙方担任甲方酒店总经理
二、聘用期限
自年月日起至年月日止
三、权利义务
（一）甲方行使下列职权
1.酒店的经营方针和投资计划；
2.制订酒店的年度财务预算方案、决算方案；
3.制订酒店的利润分配方案和弥补亏损方案；
4.决定酒店内部管理机构的设置决定公司的基本管理制度；
5.监督乙方的工作
（二）乙方的权利、义务：
1.对甲方的生产经营管理负全面责任行使生产经营管理职权并接受甲方的监督保证甲方安全经营长效管理保值增值
2.遵守法律法规和财务会计制度拟订酒店内部管理机构设置方案拟订酒店的基本规章、管理制度；
3.不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围；
4.对甲方的财产无处分权包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；
5.聘用经营期间无权以甲方或酒店的名
义贷款；
6.不得以甲方或酒店名义对外提供任何形式的担保；
7.应于每月日前据实向甲方报送酒店的财务报表；
8.决定聘任或者解聘除应由 ...

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关键词：聘用合同 法定代表人 内部管理 管理机构 管理制度