劳动合同法关于工作时间的规定

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劳动合同法关于工作时间的规定
合同如今成了一个热门话题，为了更好的维护自身的权益，无论做什么，我们都得有合同意识。所以我们需要懂得一些必备的合同知识。下面是跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。
《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
/>第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
/>第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;/>/>(
二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
;/>/>(
三)法定休假日安排
劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
延伸阅读：
一、合同的特征：
1.合同是双方的法律行为，即需要两个或两个以上的当事人互为意思表示
(意思表示就 ...

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关键词：劳动合同法 劳动合同 工作时间 合同法 用人单位