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山东省人防系统人力资源管理问题与对策论文
中文摘要
国防的重要组成内容之一即为人民防空，在现代化城市建设过程中必须要进行人民防空，通过人民防空可以有效保障人们和国家利益不受侵害。我国人防事业建设具有长期性、重点性等特点，经过不断的建设，目前已经取得了良好的建设成果。在我国今后建设小康社会过程中，一方面要进行城市化建设，完善社会应急救援机制，并转变政府职能，确保行政具有合法性，另一方面，战争形态加速演变给人防建设带来了深刻影响，人防战争准备对加快人防建设提出了紧迫要求，政府应对公共安全危机也赋予了人防新的职能使命。
本文通过分析山东人防系统人力资源
管理，结合现代新型人防建设要求，从以下几个方面来分析怎样做好人防系统人力资源管理，即人防职能任务、组织架构以及能力建设等等，以此来应对当今时代要求以及国内外的挑战。在进一步学习研究人力资源理论的同时，将学习到新公共管理理论中的方法、措施应用在的、人防系统中，化为实践和应用。
本文的主要内容包括：
首先，在绪论部分介绍了本文所要研究的问题，并阐述了相关的研究意义和研究现状，并给出了本文的研究思路和方法。其次，在理论阐述部分，本文主要围绕人民防空 ...
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