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完整版（2023
年） 安全培训管理制度 方案
安全培训管理制度
1范围为加强和规范公司安全培训工作，保证安全培训质量，提高员工 安全操作技能，增强处理安全生产突发事件和复杂情况的能力，结合 公司实际，制定本
方法。本方法适用公司及所属各工区。
2职责公司综合部负责制定员工安全培训管理
方法，负责公司各部门及 各工区的安全培训工作。
综合部负责公司安全管理人员、工区安全员、特种作业人员的安 全培训工作；
综合部组织编制员工安全培训考试题库。
公司所属各工区负责按照有关法律法规、规章制度和本
方法，建 立健全本单位安全培训工作制度，负责公司领导、安全管理人员、特 种作业人员以外人员的安全培训工作。
3管理内容与要求
安全培训的组织实施
按照“分级实施”的原
那么，公司负责组织公司领导、工区主要 负责人、安全管理人员、特种作业人员的安全培训工作。上述以外人 员的安全培训工作，由各单位自行组织实施。
各单位应当以自主培训为主；可以委托具有相应资质的安全培 训机构，对从业人员进行安全培训。
公司及各工区要将安全培训列入总体培训规划和计划之内，并 保证安全培训工作所需资金。
公司及各工区要建立健 ...
京公网安备 11010802022788号
