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员工股权激励协议
1、协议双方
甲方（员工）：
身份证号码：
乙方：住所地：
为了进一步完善
____________
公司（下简称公司）治理结构，健全公司激励机制，确保乙方发展目标，实现员工与公司共同发展的目的，依据相关法律法规、本公司章程，甲、乙双方本着公平、公正原则，经协商一致订立本协议：
2、股权激励的来源，额度，持有方式以及行权条件
2.1乙方股东
___将其持有乙方
___％出资额中的
___％、___将其持有乙方
___％出资额中的
___％、___将其持有乙方
___％出资额中的
％及___将其持有乙方
___％出资额中的
___％，以上总计乙方
___%
股份交由股权激励委员会管理，作为激励股权之来源。
2.2甲方所获得的上述
___%
出资额中的份额（以下简称
“激励股权份额
”）由公司委托的员工股权考核及持股委员会（以下简
称“股权激励委员会
”）确定。甲方所获得的激励股权份额将体现在股权激励委员会核发给甲方的员工持股凭证上。
2.3除本协议第
3.6款的规定外，甲方不直接以股东身份持有其获得的员工股权，而由股权激励委员会代为持有。
2.4根据中国《公司法》，公司 ...
京公网安备 11010802022788号
