家具行业绩效评估绩效管理与绩效发展
概念
绩效评估是一种过程,是组织用来衡量和评估员工某一时期的工作表现,与协助员工成长的一种手段和工具。
绩效评估的目的与功能
主要目的:人事决策的依据辅导员工的指引
其他功能:衡量甄选的成效提供培训的依据作为前程规划的参考是人事工作的核心
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楼主: 打了个飞的
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[课件与资料] 家具行业绩效评估绩效管理与绩效发展 |
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