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工作分析的历史与发展
工作分析的产生与发展
工作分析的思想起源于
社会分工
的思想(单选ｏｒ填空)
P1工作分析起源:
管仲、荀况、苏格拉底、柏拉图、亚当
●斯密(单选ｏr填空)
Ｐ１工作分析最初产生于
美国的工业企业
中(单选or填空)
P217４7年,狄德罗在编纂百科全书的过程中实施了一次工作分析，据说他是历史上首次大规模实施工作分析的人
(单选or填空）
P２系统的工作分析
最早出现于19世纪末20世纪初
。在美国科学管理之父
－-F●Ｗ.泰勒的科学管理理论的基础
上发展而来。
（单选or填空)
P219１１年《科学管理原理》
(单选ｏｒ填空）
Ｐ21９50年
,赛迪●范提出了“
职能职业分类计划
”理论，
阐述了企业内部关于工作与人的一
些理论.(单选oｒ填空)
P４上述理论的三个假设前提:
（多选）
P4（1)对人物中人的关注。
　 　 　　 　 　 （2)技能划分。
　 　 　 　　 （3)任务的系统性
工作分析面临的挑战
工作分析面临的挑战：
(多选)
P6-8
工作分析者面临的挑战
组织体系面临的挑战
工作面临的困难
工作条件的变化
社会环境的变化
技术的变化
组织经营 ...

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关键词：知识点整理 自学考试 工作分析 南京大学 人力资源