新浪管理层收购案例分析论文

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新浪管理层收购案例分析
摘 要本文以新浪
管理层收购
作为研究案例
，通过对新浪管理层收购的背景介绍，管理层收购的具体操作过程
描述，以及最后管理层成功
收购所带来的结果，
分析得出新浪管理层收购的借鉴意义，包括方案设计、融资渠道和
收购定价三个方面的
借鉴意义。在管理层收购
以后，新浪半年短期正效应显著
，但管理层收购
并没有真正给新浪公司
带来长期激励作用
，不过，管理层收购后企业减少了股权激励报酬机制的使用
，使得代理成本降低，公司价值增加
，与此同时，
管理层收购较好地
改善了新浪的公司治理
模式，通过稳定管理层，解决了新浪股权过于分散的问题
，有利于新浪长期的战略规划以及管理层的决策行为
。关键词：新浪；管理层收购；加长杠杆
；股权分散
目录引言在国内互联网公司股权结构与管理层的关系上
，大部分公司创始人持有比较高的股份
，股东对管理层充分授权
，管理层可以安心地对公司进行长期的规划
，如腾讯、搜狐等。但新浪模式却
是个例外，机构投资者对新浪相对控股
，缺乏真正具有控制力的大股东
。在近十年的发展过程中
，王志东出局
、阳光卫视换股
、盛大恶意收购
、新浪CEO不断易人等事件 ...

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关键词：案例分析论文 管理层收购 案例分析 管理层 收购案