人力资源相关的法律法规、司法解释大全-共计50部-180页

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（本文档包含以下
共计5部法律法规以及司法解释等文件）
【劳动争议仲裁】
【社会保险、公积金】
【工资、工时】
【假期、特殊保护】
（1994
年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过
1994
年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布
自1995
年1月1日起施行）
第一章总则第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步,根据宪法，制定本法。
第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能,执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
第五条国 ...

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关键词：法律法规 司法解释 人力资源 社会主义市场经济 中华人民共和国