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人力资源管理师笔试与面试
目录一、销售人员
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二、行政秘书
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三、行政人事
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四、基层管理人员
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五、销售人员
面试试题
六、采购人员
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七、管理人员
面试试题
八、文秘助理人员
面试试题
九、客户服务人员
面试试题
十、面试
评估表十一、面试综合
考核表十二、招聘
笔试管理制度
十三、面试实施管理
细则一、销售人员笔试试题
一、选择题
1—13题为单选题，14-15为多选题.
1．2、4、6、8、（A）
A．10 B．11 C．12 D．14
2．找出不同类的一项（B）
A．铁锅 B．米饭 C．勺子 D．盘子
3．一个西瓜切三刀最多能切成（C）块
A．4 B．6 C．8 D．16
4．现要在马路的一侧种树，马路长50米，每隔5米种一棵树，那么请问，一共需要种植（ D ）棵树
A．8 B．9 C．10 D．11
5．组合策略（4P）不包含哪一项（A）
A．广告策略 B．价格策略 C．渠道策略 D．促销策略
6．企业只推出单一产品，运用单一的市场营销组合，力求在一定程度上满足尽可能多的顾客的需求,这种战略是(A）
A．无差异市场营销战略 B．密集市 ...

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关键词：人力资源管理师 人力资源管理 人力资源 资源管理 销售人员