人力资源部经理安全生产目标责任书

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文稿人力资源部经理安全生产目标责任书
为加强公司安全管理，落实安全生产责任，强化各部门领导的安全意识，有效预防各类伤亡事故，保障公司生产顺当进行，人力资源部经理与总经理签订《安全生产目标责任书》。
一、安全事故掌握总指标
安全环保事故为零；职业病发病率为零；
二、安全生产管理目标
1、积极参与有关的安全生产的会议、培训，仔细学习有关安全生产的文件
资料。贯彻执行公司领导有关安全生产的指示。
2、协作安全生产管理部对各部室、车间岗位安全生产责任制建立和执行状况进行检查。
3、对新进入公司人员准时组织和支配安全培训，经考核合格后方可安排到岗位。会同安全生产管理部做好对员工的安全技术训练及各种操作人员的培训、考核工作。
4、严格执行劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的训练和检查。
5、参与事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参与工伤鉴定工作。按国家有关规定，为公司员工办理工伤保险并按时足额缴纳工伤保险基金。
6、把安全工作业绩考核纳入干部晋升、员工晋级和嘉奖考核的重要内容中。
7、执行化工有毒有害工种工时
制度的规定和女 ...

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关键词：人力资源部 人力资源 安全生产 责任书 生产管理