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第一次作业
早期人力资源理论的主要观点有：
A:有技能的人力资源是一切资源中最重要的资源
B：人力资本投资效益大于物力资源投资
C：教育投资是人力资本投资的主要形式
D：人力资本理论是经济学中的重大问题
批阅:选择答案：
ABCD
正确答案：
ABCD
题目：人才招聘的原则包括:
A：公平优化原则
B:竞争择优原则
C:全面考核原则
D：职务分析原则
批阅：选择答案：
ABC正确答案：
BCD题目:以下哪个不属于人力资源的特征？
A：使用过程的时效性
B：开发过程的时间性
C：闲置过程的消耗性
D：再生性
批阅:选择答案：
B正确答案：
B得分：10题目：以下哪类人群不属于现实人力资源的范围？
A：老年就业人口
B：未成年就业人口
C：劳动年龄内家庭劳动人口
D:待业人口
批阅：选择答案：
C正确答案：
C得分:10题目:提出经济人假设理论的是哪位经济学家？
A:大卫。李嘉图B：亚当。斯密C：马克思
D：加里.贝克尔批阅：选择答案：
D正确答案：
D得分：10题目:“管理人员不能仅仅注意生产过程中的指挥、计划、组织和控制,而更应该重视职工之间的关系,培养并形成职工的归属感和整体感。”这 ...

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关键词：人力资源开发 人力资源 资源开发 与管理 作业题