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2022年员工共享协议
为了更好的满足员工对工作时间及工作弹性化的需求，促进员工之间的相互合作和协作，同时提高公司的运营效率和员工的工作满意度，公司决定实施员工共享协议。
一、协议目的
本协议的目的在于实现员工间的时间共享，鼓励员工之间的沟通交流和相互帮助，提高公司的运营效率和员工的工作满意度。
二、协议内容
1. 时间共享原则
员工可以在协商一致的情况下向其他员工或团队借调，或者帮助其他员工或团队完成工作。
2. 共享事宜
（1）时间借调：员工可以在发现自己工作量较小或任务完成后有闲暇时间的情况下向其他部门或团队申请借调，被借调部门经理需要同意并签字之后，方可生效。
（2）团队支援：员工可以临时或长期参与其他团队的工作，为其他团队提供技术支持和人力支援。
（3）别的团队资源共享：员工在使用别的团队的软件、工具、资源等设备时，需要向被借用团队报告并同意借用，借用完成后及时归还。
3. 工资待遇
员工在借调或支援其他部门或团队时，工资待遇按照原固定工资待遇计算，不产生调整。如果公司需要调整员工工资待遇，则会提前告知、协商并与员工签订另行协议。
4. 合同约定
员工以借调或支援形式参与其他 ...

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关键词：工资待遇 运营效率 闲暇时间 技术支持 资源共享