<制订有效的年度经营
方案>第一局部第1节:寻找管理领域的
“香格〞序一寻找管理领域的
“香格〞2007 年6月,我走了一段从云南迪庆到德钦的茶马古道。
那里,雄奇壮美的梅里雪山,挺拔屹立,英姿勃发;
那里,波涛汹涌的金沙江水,倾巢而出,一泻千里;
那里,徜徉在险山恶水的马帮,歌声清脆,铃声悠扬;
那里,为信仰匍匐前行的朝圣者,眼神是那样虔诚和
坚决……我曾经从事过技术、品质、ISO体系、IT开发和组织管理,现在又在从事营销管理。过去,我曾一度迷惑于纷繁复杂的管理领域:
方案满天飞、执行不到位、目标形同虚设、信息总是孤岛、人、财、物资源相互争夺、绩效考核的抵触等,我一直都想改变这种现状,却总做不好。
2007年7月,我有幸聆听了王磊的
?有效制订年度经营
方案?课程,从此便开始接触王磊老师庞大的管理思想体系。
“有效制订年度经营
方案〞是王磊老师的管理理论在企业经营管理中的又一次成功实践。王磊老师年度经营
方案的核心在于对年度工作的各项内容进行轻重缓急的安排,并且提出了人、财、物、资源的合理分配必须忠于营销价值链的科学思想。
在我看来,制订年度
方案首先要审视企业自身的现状,同时还要对 ...


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