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文稿最新公司员工手册范本
第一章：总则
第一条、本公司为明确规定公司与员工双方权利与义务，促进双方关系的和谐，为公司持续经营方针，并顾及公司与员工之间基于互惠、互利、
公平协商原则，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定本手册。
其次条、本手册所称员工系与公司发生工作关系，由公司正式接受雇用并依据规定签订劳动合同及领有工资者，但因业务需要临时雇用的短期员工，以签订的临时用工合同
商定的权利义务为准。
第三条、本手册之专
出名称如下：
一、公司
---即指____________________
有限公司；
二、经营管理者
---指的是公司部门主管级及其以上人员；
三、员工
---每位与公司发生工作关系，已由公司正式接受为员工，并依据劳动合同书内规定领有工资者；
四、职务、工作
---员工依据劳动合同书内规定，而应履行之权利和义务的内容；
五、职务
行为---指以公司员工身份所为的经营管理行为，以及会影响其正常履行职务的个人行为；
六、工资
---员工履行职务所得之酬劳金，其酬劳条件系依双方签订合同书或国家法令规 ...

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关键词：员工手册 中华人民共和国 经营管理者 劳动合同 经营管理