政府投融资平台如何对下属企业进行绩效考核

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政府投融资平台如何对下属企业进行绩效考核
黄眺峰/城市投融资
部（绩效考核与薪酬体系
结合，能够调动经营
者的积极性。但是
如何分类将绩效考核与激励机制有效结合，才能最大限度发挥核心竞争力，城投集团
作为政府性的公司，其绩效考核
指标体系
应从战略层面上进行设计。
本文具体分析了政府投融资平台特征，以及绩效考核的指标设置问题，以期最大限度发挥核心竞争力。
）【正文】
（字数：
3444
）一、政府投融资平台特征分析
为加快区域经济建设，许多地方政府以国有资产存量、政府财政性资金投入、土地储备收益、赋予专业经营权等方式注入资本，将掌控的资源资本化，搭建融资平台，政府类融资平台公司顺应成立。
1、平台发展特征分析
（1）建设和融资任务为主。平台成立初衷是为了完成市政府基础设施建设和融资任务。因此，平台及其下属企业的核心职能是建设和融资。
（2）大部分平台先有子公司后成立集团。由于历史原因以及平台资产整合的需要，大部分平台先有子公司，后在政府组织协调下，整合子公司后，注册成立集团。因此可能出现集团无法推行政策、实施集团化管理的现象，这需要集团通过策划战略以及绩效考核和激励机制，通过治理结构和 ...

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关键词：投融资平台 绩效考核 融资平台 投融资 基础设施建设