银行员工考勤管理制度

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银行员工管理制度
一、工作时间
:员工上班时间为周一至周五下午
,上午8:00
—11:3
,下午14:3
—16:50。二、考勤内容
:(1)上班时间已到而未到岗者
，即为迟到
;(2)未到下班时间而提前离岗者
，即为早退
;(3)工作时间未经部门经理批准离开工作岗位者
即为擅离职守
;三、考勤
:(1)上班时间
1分钟后15分钟内为迟到
;当月累计三次迟到者
,按旷工一天计算。
(2)迟到15分钟以上(不含15分钟)列为旷工
半天。当月累计旷工三天以上
，均予警告
或处罚。(3)未到下班时间
早退者一律作旷工半日论。不得补请事假、病假。
(4)特殊情况者报
部门负责人由部门负责人上报综管部
酌情处理。
四、绩效工资奖励部分
1、全月无事假、病假、迟到、早退的员工每月视为全勤
，加绩效工资
积分。2、全月工作无过失
，加绩效工资
积分。3、认真履行岗位职责
，获上级表扬
，加工资积分
。4、严格遵守
管理制度
，成绩突出
，受到相关部门表彰
，加工资积分
。5、员工技能考核前
5名者，6—10名者，加相应工资积分。
6、每月能在自己岗位上成绩突出的员工或部门
加相应工资积分。
五、 ...

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关键词：管理制度 绩效工资 工作时间 员工管理 工作岗位