楼主: W160730202752Fy
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[学习资料] 安全生产应少讲人情 [推广有奖]

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W160730202752Fy 发表于 2024-12-15 11:19:25 |AI写论文

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管理制度参考范本
安全生产应少讲人情
撰写人:__________________
部 门:__________________
时 间:__________________
私下里我们常常会听到这样的议论不就是没带安全帽,从高空仍点东西吗?不就是凡点小错误吗?就这点小事,又是罚款,又是通报批评。一点人情味都没有。常在河边走,哪能不湿鞋,真是小题大做。
安全生产无小事。仔细想想,其实小事与大事并非泾渭分明,小事不去抓,不认真去管,往往会酿成大祸。尤其动力厂这种具有一定危险性行业,跟电力行业没啥两样,就是一个是汽轮机拖风机,一个是电机拖风机,其它都是一样的。员工们整天接触的电是一种极具隐蔽性的物质,平时看不见、摸不着,时间一长,难免产生侥幸心理。放松对自身安全的要求,最后导致事故的发生。作为管理者,在安全问题上,一定要少点人情味,甚至彻底杜绝这种老好人的思想。对违章员工的姑息纵容,既是对企业安全生产的不负责任,也是对违章员工的不负责任。长此以往,必然会让员工产生一种偶尔违章一下也没事的麻痹思想。
安全生产必须做到小题大做,防微杜渐,查缺不漏,这样才能保证企业的长治久安,才能保证员工人身安 ...
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关键词:安全生产 小题大做 不负责任 管理制度 安全问题

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