绩效管理助推企业管理精细化实例解析

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绩效管理助推企业管理精细化实例
在省联社的正确
领导下，潍坊农信联社立足长远战略规划，
坚持科学发展观
，积极提升自身的经营管理水平，
不断增强自身综合实力
。截至2012年12月末，全市资产总额1763亿元，负债总额1640亿元，所有者权益123亿元
，实现各项收入106亿元，经营利润44亿元。
在取得成绩的同时
，潍坊农信联社
也清醒地
认识到困难与挑战，
在深入剖析所处的社会
经济环境和自身实际
情况下，潍坊农信联社
又规划出网点转型的宏伟蓝图：
以科学发展观为指导，以创建一流标杆银行为目标，按照科学化，制度化，流程化，规范化，精细化，标准化的总体要求，紧跟经济社会发展步伐，坚持服务“三农”的宗旨不动摇，以客户为中心，以营销为引领，推动零售银行和
流程银行的全面建设，进一步提升综合竞争力，发挥全市农村信用社在经济文化建设中的农村金融主力军作用。
成功自主研发
绩效管理
系统是潍坊农信联社坚持科学发展观的具体体现
之一。潍坊农信的
绩效系统是基于模拟利润，运用平衡计分卡，具有鲜明的潍坊农信特色
的管理系统
。该系统
借鉴战略管理的业绩评价工具-平衡计分卡为原理和框架，结合关键绩效指 ...

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关键词：企业管理 绩效管理 精细化 科学发展观 平衡计分卡