2019年人事行政人员年工作总结

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人事行政人员年工作总结
篇1：在公司领导的带领引导下，在兄弟部门的协助配合下，
20XX
年的各项工作得以正常开展，但在工作开展中没有明显的提升和创新
;20XX
年对于我来说是学习成长积累的一年，
20XX
依然是学习成长的一年，在工作中得有创新和提升，但为更好的制定
20XX
年度工作计划，特对
20XX
年工作进行总结：
一、工作任务
(一)行政方面：
1、制度的完善与执行
------
现有制度结合实际进行修订，提升奖励部分的比例同时提升处罚尺度
(所有的奖励和处罚均只在《员工奖惩制度》中体现
);对制度的执行情况记录在案惩罚的款项用于奖励。
2、安全(安防、工伤、员工纠纷、资料
)------
除对安全制度进行灌输培训外，实行安全连带责任制，日常树立安全标兵并给予一定的奖励，做好安全常识培训并做好相关记录，提高全员安全防范意识。生产基地的外围监控设施须装臵，尤其是重点部位
(库房、重点机器岗位、围墙一线
)配备必要的安防设施、设备。
3、企业文
化建设------
除日常团队建设、文娱活动、生日聚会外，另增加学习项目，建议利用每周至少一晚上时间进行学习
(学习范围不限只要内容 ...

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关键词：工作总结 行政人员 团队建设 生日聚会 生产基地