楼主: datameans
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[经济现象] 刘莉莉?!   [推广有奖]

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309 在职认证  发表于 2012-1-18 10:29:27
如果是我在求职中被这样误解
我也会进入防御阶段

刘已经是很礼节的在解脱
但是张一直不放

主持人的小孩子气的斗嘴没有意义
张的不是你死就是我亡的辩论风格

主持辩论赛还好


如果有兴趣
大家去看张绍刚斗嘴另一个海归

观众们鼓掌的时候
张绍刚居然说:别,别鼓掌……“

求职类节目的娱乐化成分如此之重时,心寒


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社会学徒 发表于 2012-1-18 10:39:43
这个节目没有实质的意义,企业老总来的动机就不是为了招聘,要想招到员工(从底层做起的职务)哪里都可以招到人,何必要上节目?

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sally小铁兔 发表于 2012-1-18 10:45:40
刘俐俐要是真有本事,那就请用简短明了的语言解释一下英雄双行体啊,学英美文学的人知道,那是一个基本的,根本不像她说的那么高深。这个展示自己专业素养和语言能力的机会她没抓住,凭什么让人聘用?起码从舞台上的素质能力来看,刘俐俐根本没有展现出来她的素质。姚晨微薄上的力挺让我觉得不大喜欢姚晨了,一边倒的态势,人人都想来插一脚。

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wang4627 发表于 2012-1-18 10:46:06
哎,韶钢很多时候过了...

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小桃桃 发表于 2012-1-18 10:51:03
我不信老板会雇佣这样的员工。对于张绍钢的刁难,正确的做法是接受并想办法解释化解或者转移方向。须知,职场上并没有那么多和颜悦色的客户,同事也不可能永远通情达理。一个主持人的一点点责难都化解不了,情商须加强。另外,主持人的风格一向如此,来节目之前应该做点功课,有所了解吧。虽然张这次是有点过,但是不至于像网上这么多人抨击的那么严重。真是颇有文革遗风:踏上一只脚,让其永世不得翻身。

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cybob 发表于 2012-1-18 10:53:27
刘莉莉也是被激出来的 主持人一开始就很具攻击性

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zgt123 发表于 2012-1-18 10:53:56
不能再歧视某些社会职业了!从事每一个职业的人都有其有用的一个方面!

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小桃桃 发表于 2012-1-18 10:54:47
我期待放出完整视频来,也许有些情绪是一种累计的效果。张刘两人都有问题,至少现在我看起来。我是老板是绝对不会雇刘的。

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liangyj 发表于 2012-1-18 10:55:37
这个主持人与孟飞比,差距太大了

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liangyj 发表于 2012-1-18 10:55:51
这个主持人与孟飞比,差距太大了

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