楼主: datameans
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[经济现象] 刘莉莉?!   [推广有奖]

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ellison 发表于 2012-1-18 12:03:45
这已经不是求职面试,而是批斗会
简单、专注、持续、定力

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dtll666 在职认证  发表于 2012-1-18 12:04:37
我特意看了下视频,整个过程确实是张主持人的不对嘛。。。问那么白痴的问题。

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乐毅_Z·B 发表于 2012-1-18 12:06:01
社会学徒 发表于 2012-1-18 10:39
这个节目没有实质的意义,企业老总来的动机就不是为了招聘,要想招到员工(从底层做起的职务)哪里都可以招 ...
就是。

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潮一 发表于 2012-1-18 12:12:50
额~~~~

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kuroko 在职认证  发表于 2012-1-18 12:21:30
yindh 发表于 2012-1-17 08:27
我就想问一句:如果你是老板,你会录用刘俐俐这样的员工吗?反正我是不会,从刘俐俐在场上的表现来看,她根 ...
什么样的老板会雇佣什么样的员工是仁者见仁智者见智的事情。那场节目的关键并非在于刘俐俐能不能被录取,她是不是一名称职的员工,关键在于主持人对自身权责的错误定位、对求职者侮辱性的言论以及各位“老板”对求职者的群起而攻之的态度。
这已经超越了求职的范围,升格为主持人、“老板”的专业素质以及道德水准。
我是这么理解的。

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helloweenee 发表于 2012-1-18 12:32:49
偶支持主持人,偶是boss不会用这种人  比她有学问 有才 有修养的女生多去了  何必招个如此态度的员工

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gdkdn 发表于 2012-1-18 12:36:24
一个刚从学校毕业的小姑娘,不是很得体,有点莽撞,情绪控制能力不是很强又如何?很差劲么?大家都有刚从学校毕业的时候,丢到一个舞台上,主持人和其他人攻击你,崩溃也不是没可能。
毕竟她还只是个孩子。

那主持人呢,那些老板呢?以他们的年纪和阅历,还犯这样的不能控制情绪的、甚至在道德上也有失水准的错误。应该么?
好比一个老江湖和新手打个平手,那对老江湖来说太丢脸了吧,同样一件事对新手来说还是一种成就。
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riverpinggu 发表于 2012-1-18 12:55:38
lll这样的真的没办法用啊

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let09 发表于 2012-1-18 12:57:53
各有各的优缺点,只能是仁者见仁,智者见智

80
曲永祥 发表于 2012-1-18 13:00:16
我刚看了一下视频,仁者见仁智者见智,楼上各位说得都有道理,谁都没有错,只是希望不要夸大放大就好。
If you really want it……

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