时代光华课程试题答案---年度培训规划的制定与执行

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年度培训规划的制定与执行
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单选题１.企业培训管理发展的四个阶段不包括:
　√A了解学习阶段
B引入课程阶段
C资源建设阶段
D课程实施阶段
正确答案：
D2。企业中在培养人才方面起关键作用的是:
√A企业各级管理者
B员工的自身努力
C培训内容
D培训方式
正确答案：
A３。对培训调查报告进行关键问题分析的角度不包括:
√A讲师队伍培养
B组织战略
C资源建设
D绩效目标
正确答案：
A４。对企业培训课程需求进行分析时,需要重点分析的三个方面是:
√A企业愿景、组织和员工
B组织、绩效领域和企业愿景
C组织、绩效领域和员工
Ｄ企业愿景、绩效领域和员工
正确答案:
C5。以下关于零基预算的说法,错误的是：
√A所有的预算支出，均以零为基底
B主要是根据业务活动的重要程度而非必需性分配有限资金
Ｃ有利于提高员工的
“投入—产出"意识D可能使有关人员只注重短期利 ...

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关键词：培训规划 时代光华 试题答案 正确答案 企业培训