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 | 开心 2017-12-21 18:48:33 |
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[size=139%]Ø提升公司培训人员的整体素质;
[size=139%]Ø明确培训在企业的定位及培训管理者的角色和任务;
[size=139%]Ø解决培训负责人在工作中遇到的实际问题;
[size=139%]Ø认清企业培训的作用和发展方向;
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