适用于大部分公司及餐饮企业的员工手册

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企业简介
组织架构
一、门店组织架构图
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员工入职手续
1．1.入职条件
1.1.1.
凡符合国家有关法律法规规定、符合本公司发展用人需求者都可应聘本公司相应岗位；
1.1.2.
年龄满16周岁，身体健康；
1.1.3.
持有效身份证明（身份证、户籍证明、居住证）；
1.2.
入职须知：
1.2.1.
所有人员必须提交《身份证》原件或其它有效身份证明；
1.2.2.1
寸彩色证件照
4张；1.2.3.
营运部、收银员等岗位员工入职时必须提交有效期内的《健康证》或正在办理《健康证》的体检发票
;1.2.4.
员工在办理入职手续时
，须提交公司规定的银行卡以便发放工资，需与入职后一周内办理好指定银行的银行卡，并且在所在部门
/分店登记后交人力资源部。
1.2.5.
经员工确认签名的银行卡号差错造成的损失，员工自负责任。
1.3.
入职后要求
1.3.1.
在门店入职的员工至门店领取工服，工号牌，《员工手册》或工作用品等相关工作物品。
1.3.2.
员工呈递公司的资料应与本人真实身份相符，否则将视为不符合录用条件 ...

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关键词：员工手册 餐饮企业 分公司 人力资源部 组织架构