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雷达卡
关于下发
《医院综合目标管理
责任制考核细则
》（试行）的通知
各科室：
为进一步规范科室考核工作，广泛调动全院干部职工的积极性，结合医院现况，充分吸收临床科室和职能科室的意见，经反复研究、修改，特制定下发《医院综合目标管理考核细则》（试行），请认真组织学习并切实遵照执行。在试行过程中，若有修改意见，请及时反馈给我们，以便使此方案日臻完善。
二○○七年二月十日
xxx人民医院科室综合目标管理考核细则
一、医德医风管理
科室： 科主任：
二、医疗质量
科室： 科主任：
三、护理质量
科室： 科主任：
四、科研教育
科室： 科主任：
五、制度落实
科室： 科主任：
六、安全工作
科室： 科主任：
七、设备物资管理
科室： 科主任：
八、经济管理
科室： 科主任：
其他考核项目
门诊各医技科室
科室： 科主任：
附件一各科室感染率分解指标
附件二临床科室合理用药考评标准
附件三健康教育工作标准
附件四药占比标准
、平均住院日标准
京公网安备 11010802022788号
