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薪酬管理第一套试卷
总分：100　　　考试时间：
100分钟一、单项选择题
1、薪酬是员工为企业提供了( )而得到的以货币或非货币方式给予的补偿的总和（ ）(答题答案：B)
A、资本B、劳动C、智力D、体力
2、当员工的薪酬与其工作价值大体相当,可以认为该企业的薪酬管理做到了( ）（答题答案：B）
A、外部公平B、内部公平C、程序公平D、个人公平
3、决策的参与、工作的自主权、个人的发展、活动的多元化以及挑战性的工作等等这些报酬的形式属于（ )（答题答案：A)
A、内在报酬B、直接报酬C、外在报酬D、间接报酬
4、保险、带薪休假和住房补贴等属于（ ）(答题答案：D)
A、内在报酬B、直接报酬C、外在报酬D、间接报酬
5、反映企业支付薪酬内部一致性的是（ ）(答题答案:B)
A、薪酬数量B、薪酬结构C、薪酬水平D、薪酬形式
6、反映企业支付薪酬外部竞争性的是（ ）(答题答案：C）
A、薪酬数量B、薪酬结构C、薪酬水平D、薪酬形式
7、从理论上讲，各种报酬的分配制度以（ ）最为重要最为根本(答题答案：C)
A、补贴B、津贴C、工资D、分红
8、公平 ...

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关键词：薪酬管理 薪酬结构 考试时间 带薪休假 分配制度