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人力资源部工作总结与计划
　　人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力.接下来小编为你带来人力资源部工作总结与计划范文，希望对你有帮助。
　　篇一:人力资源部工作总结与计划范文　　20xx年，人力资源部在集团公司领导的正确指挥下，各部门领导的支持和配合下,通过全体员工的同心协力，积极开展各项工作，狠抓落实，注重实效，完成了公司交办的各类工作任务，为公司的有序发展贡献了微薄之力。在此就本部门全年工作做一简要总结和回顾。
　　1、人数：
　　截至目前总人数1463人，年平均人数1413人,总人数与年初人数1121相比增加了342人，增长率为%。总人数与10年10月放假前1719人相比减少了256人,同比减少了%。
　　各部门目前人数为:领导组11人，办公室124人,总调室10人，人力资源部5人，监察部69人，财务部33人,供应部41人，销售部38人，企管部35人，设备部3人，安环部3人工程部6人，信息中心8人，总工办1人，老焦厂6人，民工队20人，专用线52人， ...

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关键词：人力资源部 人力资源 工作总结 希望对你有帮助 价值创造