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一、劳动爱护用品发放
1.1 劳动爱护用品是员工在生产过程中安全和安康的帮助措施，它不能替代机械设备的安全防护及对尘毒有害物质的治理。
1.2 员工发放的劳动防护用品不是福利待遇，是依据不同工种及不同的劳动条件根据安全生产的需要，根据标准规定发放，工种未列入及超出标准规定的领用需经综合办公室批准。
1.3 员工对领用的防护用品要本着节省的原则，不多领、冒领、不送人、不变卖。
1.4 为更好的开展劳动爱护，预防工伤事故及职业病，工作时间穿戴工作服及使用防护用品，是安全操作规程中首要规定，经安全检查在上班时间未使用相应规定的防护用品，按违章作业处理方法进展惩罚。
1.5 培训人员、代培实习人员、参观人员在生产现场所需用的防护用品，由负责单位按防护安全要求标准规定自行解决，不属公司发放范围。各分公司经综合办公室审批可领、买一部份需备借用的防护用品并自行治理。
二、防护用品使用标准及其它规定
2.1 领用防护用品按不同工种、不同工作环境、不同劳动条件及不同劳动强度，规定发放标准及使用期限。（详见各工种防护用品发放标准及使用规定）
2.2 依据公司生产状况，在使用期限上要有所区分，不能强求统一， ...
京公网安备 11010802022788号
