个人所得税筹划技巧与薪酬制度设计
[课程大纲
]第一部分
税收筹划
税收筹划的概念
税收筹划的特点
税收筹划与其他减轻税收负担手段的区别
四、税收筹划的方法
第二部分中公司与员工双赢的纳税策略
一、员工
设计的法规依据分析与新的策划纳税理念
1、法律关于员工薪酬的规定
2、个人所得税法律关于员工薪酬的规定
3、《企业
》第9号:职工薪酬
4、员工薪酬与
税收的关联分析与应用
二、工资、薪金的纳税技巧与案例
1、商业保险及企业年金纳税问题
2、现金或实物发放福利
3、劳保用品及防暑降温费的处理
4、差旅费包干应注意的问题
5、离退休返聘的计税方法
6、补发以前月份工资
7、职工旅游及客户旅游费用的处理
8、一次性补偿金
9、全年一次性奖金计纳税应注意的问题
10、雇主为雇员负担全年一次性奖金部分个人所得税款的计算方法。
11、关于股权激励收益个人所得税问题
三、劳务报酬的纳税技巧与案例
1、工资薪金和劳务报酬的税负差异
2、分项计算
3、董事费按劳务报酬计税的条件
四、利息、股息和红利所得
1、股东借款的纳税风险及应对
2、股东个人消费
3、资本公积金转增个人股本是否征收个人所得税
五 ...


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