人力资源管理部个人工作总结-(2)

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人力资源管理部个人工作总结
　　XX年至XX年上半年度,本人在公司及厂矿各位领导的正确领导下，团结公司及厂矿同事，并带领人力资源部员工，积极落实公司及厂矿的各项工作部署，拼搏进取，恪尽职守，在保持部门良好的工作氛围下，努力协调并完善各部门与人力资源部门的工作衔接。现将这段时间以来履行职责的学习、思想和工作情况总结汇报如下：
　　一、学习及思想情况
　　人力资源管理部门是履行人事管理职能的关键部门，我深感责任重大，我始终抱着认真踏实的工作态度，工作上有强烈的工作责任心，人力资源工作的政策性、原则性强，在这段时间里，我一直坚持边工作，边学习，学习人力资源管理的知识，学习有关人事制度改革等方面的文件精神，学习劳动保障行政执法的有关法律、法规等内容。通过学习和工作的实践，我感觉到收获很大，业务能力和执行政策的水平有了提高，处事坚持原则，能严格遵守组织人事纪律，以身作则，保持了良好的工作风貌。
　　二、工作情况
　　本职工作
　　1、人力资源制度管理
　　根据公司及厂矿对各部门的工作要求,全面、系统的实施人事行政管理制度，并监管制度实施过程和结果是否规范合规，达到公司人事管理工作的井然有序、协调 ...

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关键词：人力资源管理 工作总结 资源管理 人力资源 管理部